こんな方におすすめ
- 人材紹介企業のデータを預かる情報システム部、事業責任者
こんなことがわかります
- 人材紹介事業における名寄せの必要性
- 名寄せロジックの具体的な例
人材紹介事業における求職者の名寄せ問題は、もはや全ての人材事業の課題と言えるのではないでしょうか。
様々な経路を起点として接点ができる求職者データの名寄せができていないことで、入社傾向はもちろんのこと、面談獲得数や獲得単価の計算にも大きな狂いが出ることとなります。
事業判断を正しく行なっていくためにも、可能な限りの名寄せと経営データの集計を行う必要があります。本ホワイトペーパーでは、そんな名寄せの実態と対策を解説しています。
ホワイトペーパーの内容（一部抜粋）
